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Ist eine Online Kündigung rechtskräftig?
Eine Online-Kündigung kann grundsätzlich rechtskräftig sein, sofern sie den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Es ist wichtig, dass die Kündigung eindeutig formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. die Vertragsnummer, Kündigungsfrist und den Kündigungsgrund. Zudem sollte die Kündigung auf einem sicheren Weg übermittelt werden, z.B. per E-Mail mit Lesebestätigung oder über ein Online-Kündigungsformular des Anbieters. Es empfiehlt sich, vorab die AGB des Vertragspartners zu prüfen, ob und unter welchen Bedingungen Online-Kündigungen akzeptiert werden. Im Zweifelsfall kann es sinnvoll sein, die Kündigung zusätzlich per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang zu haben. **
Wie versaudele ich den Versand meiner Kündigung nicht?
1. Überprüfe die korrekte Adresse und Empfängerangaben. 2. Verwende einen zuverlässigen Versanddienstleister mit Sendungsverfolgung. 3. Sende die Kündigung rechtzeitig und in angemessener Form (z.B. per Einschreiben). **
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Grünwalder Gesundheitsprodukte GmbH Grünwalder Sennalax 04483900Anwendungsgebiet von Grünwalder SennalaxDas Präparat ist ein pflanzlich stimulierendes Abführmittel.Es findet kurzfristig Anwendung bei Verstopfung (Obstipation).Bei einer Verstopfung, die länger als 1 Woche andauert, ist ein Arzt aufzusuchen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten81.2 mg Alexandriner Sennesfrucht Trockenextrakt, (6-12:1), Auszugsmittel: Ethanol 60% (V/V)13 mg Sennosid BCalcium bis(octadecanoat) Hilfstoff (+)Cellulose, mikrokristallin Hilfstoff (+)Croscarmellose, Natriumsalz Hilfstoff (+)Glycerol diacetat alkanoat (C16-C18) Hilfstoff (+)Macrogol 6000 Hilfstoff (+)Maisstärke, vorverkleistert Hilfstoff (+)Maltodextrin Hilfstoff (+)Povidon K25 Hilfstoff (+)Schellack Hilfstoff (+)Silicium dioxid, hochdispers Hilfstoff (+)Talkum Hilfstoff (+)GegenanzeigenDas Arzneimittel darf nicht eingenommen werden,wenn Sie überempfindlich (allergisch) gegen Alexandriner-Sennesfrüchte oder einen sonstigen Bestandteil des Arzneimittels sind, bei Darmverschluss, bei Blinddarmentzündungen, bei chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen wie z. B. Morbus Crohn, Colitis ulcerosa; bei Bauchschmerzen unbekannter Ursache, bei schwerem Flüssigkeitsmangel mit Wasser- und Salzverlusten.DosierungDie folgenden Angaben gelten, soweit Ihnen Ihr Arzt das Arzneimittel nicht anders verordnet hat. Bitte halten Sie sich an die Anwendungsvorschriften, da das Arzneimittel sonst nicht richtig wirken kann!Die empfohlene Dosis beträgt:Die höchste tägliche Aufnahme darf nicht mehr als 30 mg Hydroxyanthracen-derivate betragen, deshalb dürfen Sie pro Tag nicht mehr als 2 Filmtabletten einnehmen.Erwachsene und Heranwachsende ab 12 Jahren nehmen 1mal täglich 1-2 Filmtabletten ein.Die persönlich richtige Dosierung ist die geringste, die erforderlich ist, um einen weich geformten Stuhl zu erhalten. Dauer der AnwendungStimulierende Abführmittel dürfen ohne ärztlichen Rat nicht über einen längeren Zeitraum (mehr als 1-2 Wochen) eingenommen werden. Wenn Sie eine größere Menge eingenom7,76 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Vorteile bietet eine Versandapotheke gegenüber einer herkömmlichen Apotheke vor Ort? Wie sicher ist der Versand von Medikamenten durch eine Online-Apotheke?
Versandapotheken bieten eine größere Auswahl an Medikamenten, oft günstigere Preise und die Möglichkeit, rund um die Uhr einzukaufen. Der Versand von Medikamenten durch Online-Apotheken ist sicher, solange sie über eine offizielle Zulassung verfügen und alle gesetzlichen Vorschriften einhalten. Es ist wichtig, nur bei seriösen Anbietern zu bestellen und auf eine sichere Verpackung zu achten. **
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Wie können Arzneimittel sicher und legal per Versand bestellt und geliefert werden? Was sind die Voraussetzungen und Einschränkungen beim Arzneiversand?
Arzneimittel können sicher und legal per Versand bestellt werden, wenn die Apotheke über eine behördliche Erlaubnis verfügt und die Bestellung von einem approbierten Apotheker geprüft wird. Die Lieferung erfolgt in der Regel nur innerhalb des Landes, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass der Kunde bei der Bestellung seine persönlichen Daten korrekt angibt und die Arzneimittel sachgemäß lagert, um die Wirksamkeit und Sicherheit zu gewährleisten. **
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Welche Vorteile bietet eine Online-Versandapotheke im Vergleich zur herkömmlichen Apotheke vor Ort?
Eine Online-Versandapotheke bietet eine größere Auswahl an Produkten, oft zu günstigeren Preisen. Man kann bequem von zu Hause aus bestellen und muss nicht persönlich in die Apotheke gehen. Zudem sind Online-Versandapotheken oft rund um die Uhr verfügbar. **
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Heißt fristlose Kündigung, dass ich sofort nach Abgabe der Kündigung gehen darf?
Eine fristlose Kündigung ermöglicht es einem Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis sofort zu beenden, ohne die übliche Kündigungsfrist einhalten zu müssen. Allerdings muss der Arbeitgeber einen triftigen Grund für die fristlose Kündigung haben, zum Beispiel schwerwiegende Vertragsverletzungen seitens des Arbeitnehmers. In der Regel wird der Arbeitnehmer nach Erhalt einer fristlosen Kündigung sofort von der Arbeit freigestellt. **
Welche Schriftform bei Kündigung?
Welche Schriftform bei Kündigung muss eingehalten werden? Ist es ausreichend, die Kündigung per E-Mail zu versenden oder ist eine postalische Zustellung erforderlich? Gibt es spezifische Anforderungen an die Formulierung der Kündigung, die beachtet werden müssen? Welche rechtlichen Konsequenzen können sich ergeben, wenn die Schriftform nicht korrekt eingehalten wird? Ist es ratsam, sich vor der Kündigung rechtlich beraten zu lassen, um mögliche Fehler zu vermeiden? **
Ist Freistellung gleich Kündigung?
Nein, Freistellung ist nicht gleich Kündigung. Bei einer Freistellung wird der Arbeitnehmer von der Arbeit freigestellt, behält aber weiterhin sein Arbeitsverhältnis und erhält in der Regel weiterhin sein Gehalt. Eine Kündigung hingegen beendet das Arbeitsverhältnis endgültig. Eine Freistellung kann beispielsweise während einer Kündigungsfrist oder im Rahmen von Verhandlungen über eine einvernehmliche Trennung erfolgen. Es ist wichtig zu beachten, dass eine Freistellung nicht automatisch zu einer Kündigung führt, sondern eine vorübergehende Maßnahme sein kann. **
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Medikament Naqi Cold Pack SportDie wiederverwendbaren Kältekompressen NAQI® Cold Pack Sport sind geeignet zur langfristigen Linderung von Schmerzen. Diese Gelkompressen bleiben bis zu -13°C flexibel und kühlen sehr lange.Das dunkelblaue Gel ist 100 % sicher, ungiftig und biologisch abbaubar.Da der Druck innen aufgebracht wird, löst sich die Farbe nicht ab und kann nicht mit der Haut in Kontakt kommen. Mit ihren 4 Schichten ist diese Packung auch extrem robust!Verwenden Sie das NAQI Cold Pack Sport bei folgenden Beschwerden unter anderemVerstauchungenPrellungenKopfschmerzen (Migräne)EntzündungenSchwellungenInsektensticheDie Standard-Kühlpackung NAQI® Cold Pack Sport ist ein Medizinprodukt und hat eine Größe von 13 x 27 cm. Da das Gel-Pack lange kalt bleibt, eignet es sich perfekt für den Transport in einer Kühlbox auf Reisen oder bei Wettkämpfen.Verwenden Sie das NAQI Cold Pack Sport zur Schmerzlinderung und wenn eine Kältetherapie angezeigt ist, beispielsweise bei: Prellungen, Muskelverspannungen, Schwell...13,82 €*Versand: 8,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grünwalder Gesundheitsprodukte GmbH Zintona 03041933Anwendungsgebiet von ZintonaPflanzliches Arzneimittel zur Verhütung der Reisekrankheit,Zur Verhühtung der Symptome der Reisekrankheit (Kinetose), wie Schwindelgefühl, Übelkeit und Erbrechen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten250 mg Ingwer PulverGelatine Hilfstoff (+)Indigocarmin Hilfstoff (+)Silicium dioxid, hochdispers Hilfstoff (+)Titan dioxid Hilfstoff (+)GegenanzeigenDas Arzneimittel darf nicht eingenommen werdenWenn Sie überempfindlich (allergisch) gegen den Wirkstoff Ingwerwurzelstockpulver und/ oder einen der sonstigen genannten Bestandteile dieses Arzneimittels sind. DosierungNehmen Sie dieses Arzneimittel immer genau wie beschrieben bzw. genau nach der mit Ihrem Arzt oder Apotheker getroffenen Absprache ein. Fragen Sie bei Ihrem Arzt oder Apotheker nach, wenn Sie sich nicht sicher sind.Die empfohlene Dosis beträgt:Erwachsene und Kinder über 6 Jahren nehmen eine halbe Stunde vor Reiseantritt 2 Hartkapseln und dann alle 4 Stunden 2 Hartkapseln mit ausreichend Flüssigkeit (vorzugsweise ein Glas Wasser) unzerkaut ein.Es sollen pro Tag nicht mehr als 10 Hartkapseln eingenommen werden. Dauer der AnwendungDie Dauer der Anwendung ist nicht prinzipiell begrenzt. Beachten Sie bitte auch die Angaben unter Kategorie "Patientenhinweis" und "Nebenwirkungen". Wenn Sie eine größere Menge eingenommen haben, als Sie solltenBei Einnahme zu großer Mengen des Arzneimittels kann ein Einfluss auf die Blutgerinnung mit erhöhter Blutungsneigung nicht ausgeschlossen werden. Bitte benachrichtigen Sie einen Arzt. Dieser kann über gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen entscheiden.Möglicherweise treten auch die in Kategorie "Nebenwirkungen" aufgeführten Nebenwirkungen verstärkt auf. Wenn Sie die Einnahme vergessen habenWenn Sie zu wenig von dem Arzneimittel eingenommen haben oder die Einnahme vergessen haben, nehmen Sie beim nächsten Mal nicht etwa die doppelte Menge ein, sondern fahren Sie mit der Einnahme, wie von Ihrem Arzt verordnet oder wie oben beschrieben,8,54 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grünwalder Gesundheitsprodukte GmbH Grünwalder Sennalax 04483900Anwendungsgebiet von Grünwalder SennalaxDas Präparat ist ein pflanzlich stimulierendes Abführmittel.Es findet kurzfristig Anwendung bei Verstopfung (Obstipation).Bei einer Verstopfung, die länger als 1 Woche andauert, ist ein Arzt aufzusuchen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten81.2 mg Alexandriner Sennesfrucht Trockenextrakt, (6-12:1), Auszugsmittel: Ethanol 60% (V/V)13 mg Sennosid BCalcium bis(octadecanoat) Hilfstoff (+)Cellulose, mikrokristallin Hilfstoff (+)Croscarmellose, Natriumsalz Hilfstoff (+)Glycerol diacetat alkanoat (C16-C18) Hilfstoff (+)Macrogol 6000 Hilfstoff (+)Maisstärke, vorverkleistert Hilfstoff (+)Maltodextrin Hilfstoff (+)Povidon K25 Hilfstoff (+)Schellack Hilfstoff (+)Silicium dioxid, hochdispers Hilfstoff (+)Talkum Hilfstoff (+)GegenanzeigenDas Arzneimittel darf nicht eingenommen werden,wenn Sie überempfindlich (allergisch) gegen Alexandriner-Sennesfrüchte oder einen sonstigen Bestandteil des Arzneimittels sind, bei Darmverschluss, bei Blinddarmentzündungen, bei chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen wie z. B. Morbus Crohn, Colitis ulcerosa; bei Bauchschmerzen unbekannter Ursache, bei schwerem Flüssigkeitsmangel mit Wasser- und Salzverlusten.DosierungDie folgenden Angaben gelten, soweit Ihnen Ihr Arzt das Arzneimittel nicht anders verordnet hat. Bitte halten Sie sich an die Anwendungsvorschriften, da das Arzneimittel sonst nicht richtig wirken kann!Die empfohlene Dosis beträgt:Die höchste tägliche Aufnahme darf nicht mehr als 30 mg Hydroxyanthracen-derivate betragen, deshalb dürfen Sie pro Tag nicht mehr als 2 Filmtabletten einnehmen.Erwachsene und Heranwachsende ab 12 Jahren nehmen 1mal täglich 1-2 Filmtabletten ein.Die persönlich richtige Dosierung ist die geringste, die erforderlich ist, um einen weich geformten Stuhl zu erhalten. Dauer der AnwendungStimulierende Abführmittel dürfen ohne ärztlichen Rat nicht über einen längeren Zeitraum (mehr als 1-2 Wochen) eingenommen werden. Wenn Sie eine größere Menge eingenom7,76 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist eine Online Kündigung rechtskräftig?
Eine Online-Kündigung kann grundsätzlich rechtskräftig sein, sofern sie den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Es ist wichtig, dass die Kündigung eindeutig formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. die Vertragsnummer, Kündigungsfrist und den Kündigungsgrund. Zudem sollte die Kündigung auf einem sicheren Weg übermittelt werden, z.B. per E-Mail mit Lesebestätigung oder über ein Online-Kündigungsformular des Anbieters. Es empfiehlt sich, vorab die AGB des Vertragspartners zu prüfen, ob und unter welchen Bedingungen Online-Kündigungen akzeptiert werden. Im Zweifelsfall kann es sinnvoll sein, die Kündigung zusätzlich per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang zu haben. **
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Wie versaudele ich den Versand meiner Kündigung nicht?
1. Überprüfe die korrekte Adresse und Empfängerangaben. 2. Verwende einen zuverlässigen Versanddienstleister mit Sendungsverfolgung. 3. Sende die Kündigung rechtzeitig und in angemessener Form (z.B. per Einschreiben). **
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Welche Vorteile bietet eine Versandapotheke gegenüber einer herkömmlichen Apotheke vor Ort? Wie sicher ist der Versand von Medikamenten durch eine Online-Apotheke?
Versandapotheken bieten eine größere Auswahl an Medikamenten, oft günstigere Preise und die Möglichkeit, rund um die Uhr einzukaufen. Der Versand von Medikamenten durch Online-Apotheken ist sicher, solange sie über eine offizielle Zulassung verfügen und alle gesetzlichen Vorschriften einhalten. Es ist wichtig, nur bei seriösen Anbietern zu bestellen und auf eine sichere Verpackung zu achten. **
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Wie können Arzneimittel sicher und legal per Versand bestellt und geliefert werden? Was sind die Voraussetzungen und Einschränkungen beim Arzneiversand?
Arzneimittel können sicher und legal per Versand bestellt werden, wenn die Apotheke über eine behördliche Erlaubnis verfügt und die Bestellung von einem approbierten Apotheker geprüft wird. Die Lieferung erfolgt in der Regel nur innerhalb des Landes, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass der Kunde bei der Bestellung seine persönlichen Daten korrekt angibt und die Arzneimittel sachgemäß lagert, um die Wirksamkeit und Sicherheit zu gewährleisten. **
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grünwalder Gesundheitsprodukte GmbH Zintona 03041956Anwendungsgebiet von ZintonaPflanzliches Arzneimittel zur Verhütung der Reisekrankheit,Zur Verhühtung der Symptome der Reisekrankheit (Kinetose), wie Schwindelgefühl, Übelkeit und Erbrechen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten250 mg Ingwer PulverGelatine Hilfstoff (+)Indigocarmin Hilfstoff (+)Silicium dioxid, hochdispers Hilfstoff (+)Titan dioxid Hilfstoff (+)GegenanzeigenDas Arzneimittel darf nicht eingenommen werdenWenn Sie überempfindlich (allergisch) gegen den Wirkstoff Ingwerwurzelstockpulver und/ oder einen der sonstigen genannten Bestandteile dieses Arzneimittels sind. DosierungNehmen Sie dieses Arzneimittel immer genau wie beschrieben bzw. genau nach der mit Ihrem Arzt oder Apotheker getroffenen Absprache ein. Fragen Sie bei Ihrem Arzt oder Apotheker nach, wenn Sie sich nicht sicher sind.Die empfohlene Dosis beträgt:Erwachsene und Kinder über 6 Jahren nehmen eine halbe Stunde vor Reiseantritt 2 Hartkapseln und dann alle 4 Stunden 2 Hartkapseln mit ausreichend Flüssigkeit (vorzugsweise ein Glas Wasser) unzerkaut ein.Es sollen pro Tag nicht mehr als 10 Hartkapseln eingenommen werden. Dauer der AnwendungDie Dauer der Anwendung ist nicht prinzipiell begrenzt. Beachten Sie bitte auch die Angaben unter Kategorie "Patientenhinweis" und "Nebenwirkungen". Wenn Sie eine größere Menge eingenommen haben, als Sie solltenBei Einnahme zu großer Mengen des Arzneimittels kann ein Einfluss auf die Blutgerinnung mit erhöhter Blutungsneigung nicht ausgeschlossen werden. Bitte benachrichtigen Sie einen Arzt. Dieser kann über gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen entscheiden.Möglicherweise treten auch die in Kategorie "Nebenwirkungen" aufgeführten Nebenwirkungen verstärkt auf. Wenn Sie die Einnahme vergessen habenWenn Sie zu wenig von dem Arzneimittel eingenommen haben oder die Einnahme vergessen haben, nehmen Sie beim nächsten Mal nicht etwa die doppelte Menge ein, sondern fahren Sie mit der Einnahme, wie von Ihrem Arzt verordnet oder wie oben beschrieben,12,66 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grünwalder Gesundheitsprodukte GmbH Zintona 04483917Anwendungsgebiet von ZintonaPflanzliches Arzneimittel zur Verhütung der Reisekrankheit,Zur Verhühtung der Symptome der Reisekrankheit (Kinetose), wie Schwindelgefühl, Übelkeit und Erbrechen.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / Zutaten250 mg Ingwer PulverGelatine Hilfstoff (+)Indigocarmin Hilfstoff (+)Silicium dioxid, hochdispers Hilfstoff (+)Titan dioxid Hilfstoff (+)GegenanzeigenDas Arzneimittel darf nicht eingenommen werdenWenn Sie überempfindlich (allergisch) gegen den Wirkstoff Ingwerwurzelstockpulver und/ oder einen der sonstigen genannten Bestandteile dieses Arzneimittels sind. DosierungNehmen Sie dieses Arzneimittel immer genau wie beschrieben bzw. genau nach der mit Ihrem Arzt oder Apotheker getroffenen Absprache ein. Fragen Sie bei Ihrem Arzt oder Apotheker nach, wenn Sie sich nicht sicher sind.Die empfohlene Dosis beträgt:Erwachsene und Kinder über 6 Jahren nehmen eine halbe Stunde vor Reiseantritt 2 Hartkapseln und dann alle 4 Stunden 2 Hartkapseln mit ausreichend Flüssigkeit (vorzugsweise ein Glas Wasser) unzerkaut ein.Es sollen pro Tag nicht mehr als 10 Hartkapseln eingenommen werden. Dauer der AnwendungDie Dauer der Anwendung ist nicht prinzipiell begrenzt. Beachten Sie bitte auch die Angaben unter Kategorie "Patientenhinweis" und "Nebenwirkungen". Wenn Sie eine größere Menge eingenommen haben, als Sie solltenBei Einnahme zu großer Mengen des Arzneimittels kann ein Einfluss auf die Blutgerinnung mit erhöhter Blutungsneigung nicht ausgeschlossen werden. Bitte benachrichtigen Sie einen Arzt. Dieser kann über gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen entscheiden.Möglicherweise treten auch die in Kategorie "Nebenwirkungen" aufgeführten Nebenwirkungen verstärkt auf. Wenn Sie die Einnahme vergessen habenWenn Sie zu wenig von dem Arzneimittel eingenommen haben oder die Einnahme vergessen haben, nehmen Sie beim nächsten Mal nicht etwa die doppelte Menge ein, sondern fahren Sie mit der Einnahme, wie von Ihrem Arzt verordnet oder wie oben beschrieben,23,96 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Vorteile bietet eine Online-Versandapotheke im Vergleich zur herkömmlichen Apotheke vor Ort?
Eine Online-Versandapotheke bietet eine größere Auswahl an Produkten, oft zu günstigeren Preisen. Man kann bequem von zu Hause aus bestellen und muss nicht persönlich in die Apotheke gehen. Zudem sind Online-Versandapotheken oft rund um die Uhr verfügbar. **
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Heißt fristlose Kündigung, dass ich sofort nach Abgabe der Kündigung gehen darf?
Eine fristlose Kündigung ermöglicht es einem Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis sofort zu beenden, ohne die übliche Kündigungsfrist einhalten zu müssen. Allerdings muss der Arbeitgeber einen triftigen Grund für die fristlose Kündigung haben, zum Beispiel schwerwiegende Vertragsverletzungen seitens des Arbeitnehmers. In der Regel wird der Arbeitnehmer nach Erhalt einer fristlosen Kündigung sofort von der Arbeit freigestellt. **
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Welche Schriftform bei Kündigung?
Welche Schriftform bei Kündigung muss eingehalten werden? Ist es ausreichend, die Kündigung per E-Mail zu versenden oder ist eine postalische Zustellung erforderlich? Gibt es spezifische Anforderungen an die Formulierung der Kündigung, die beachtet werden müssen? Welche rechtlichen Konsequenzen können sich ergeben, wenn die Schriftform nicht korrekt eingehalten wird? Ist es ratsam, sich vor der Kündigung rechtlich beraten zu lassen, um mögliche Fehler zu vermeiden? **
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Ist Freistellung gleich Kündigung?
Nein, Freistellung ist nicht gleich Kündigung. Bei einer Freistellung wird der Arbeitnehmer von der Arbeit freigestellt, behält aber weiterhin sein Arbeitsverhältnis und erhält in der Regel weiterhin sein Gehalt. Eine Kündigung hingegen beendet das Arbeitsverhältnis endgültig. Eine Freistellung kann beispielsweise während einer Kündigungsfrist oder im Rahmen von Verhandlungen über eine einvernehmliche Trennung erfolgen. Es ist wichtig zu beachten, dass eine Freistellung nicht automatisch zu einer Kündigung führt, sondern eine vorübergehende Maßnahme sein kann. **
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